Pentingnya Mengadakan Family Gathering

 

Ternyata Penting Lho sahabat WEGOO dalam mengadakan Family Gathering, ada banyak sekali kegunaannya bagi kalian baik untuk perusahaan maupun keluarga. Yukkkk Kita lihat apa saja Kegunaannya:)

 

Kita semua pasti menghadapi kesibukan dalam kehidupan sehari-hari, terutama melakukan aktifitas pekerjaan sehari-hari diperlukan suatu kegiatan yang berguna untuk penyegaran bagi setiap karyawan di perusahaan. Hal ini banyak dilakukan oleh perusahaan-perusahaan. Dimana mengumpulkan karyawannya untuk kegiatan  tour, outbound dan family gathering. Salah satunya ialah Kegiatan family gathering yang merupakan suatu kegiatan yang dilakukan karyawan dan keluarga dalam suatu perusahaan ataupun organiasasi lainnya, bahkan sekarang family gathering banyak dilakukan oleh komunitas-komunitas ataupun kumpulan  suatu lingkungan perumahan, dimana sesama warga berkumpul bersama untuk pergi ke luar kota dan melakukan kegiatan family gathering tersebut. Adapun kegiatan family gathering ini, biasanya dilakukan dengan pergi ke luar dari kota, seperti daerah-daerah sejuk dan pegunungan atau di daerah pantai. Berikut ini adalah beberapa kegunaan family gathering, terutama pada suatu perusahaan atau organisasi:

1.Sebagai sarana refreshing

Perusahaan dengan tingkat tekanan tinggi, proses produksi yang cepat dan tanpa henti tentu membuat karyawan berada dalam tekanan yang kuat. Untuk itu banyak pabrik, perusahaan dengan karyawan ratusan, atau bahkan perusahaan kecil yang volume kerjaannya tinggi mengagendakan kegiatan gathering ini.

 

2. Membentuk team work yang solid

Tidak selamanya sebuah tim kerja selalu solid. Atau, terkadang sebuah perusahaan melakukan restrukturisasi sehingga terbentuk team work yang baru. Bila sudah demikian maka  kegiatan gathering atau sering disebut juga dengan istilah outing menjadi wajib untuk dilaksanakan.

3. Mempererat hubungan antar karyawan

Pimpinan yang jeli bisa melihat ketidakharmonisan hubungan relasi dalam kantor. Bisa jadi itu tidak berbentuk konflik, tapi sekadar pengelompokan antar karyawan. Agar kondisi ini tidak memperburuk efisiensi dan efektifitas kerja maka perusahaan perlu memecah lingkaran-lingkaran ini sehingga terjalin relasi baru yang lebih terbuka antar karyawan.

4. Memperbaiki konflik dan friksi

Hampir tidak ada perusahaan yang steril dari konflik dan friksi. Kompetisi yang tinggi,  kesenjaangan penghasilan, dan relasi yang memanas bisa didinginkan lewat kegiatan gathering. Gathering bisa menurunkan suasana panas itu.

 

 

 

 

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *